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        三成“海歸”存在就業問題 大學畢業生對薪酬不滿

        來源:匯博人才網 時間:2022-11-02 作者:邛崍人才網 瀏覽量:
        35%以上的“海歸”存在就業問題,一多半大學畢業生對薪水不滿意,高校就業率統計存在虛假。2006就業論壇日前舉行,有關專家認為,中國勞動力就業狀況目前存在三大問題。

          4成海歸認為職業方向出錯

          ●案例:留學后薪水不如出國前

          曾在著名咨詢公司麥肯錫工作的吳小姐三年前去英國留學。吳小姐說,“當時就是希望換一種生活方式?!比欢?,在花費60萬留學兩年回國后,吳小姐卻傻眼了:“國內就業形勢和兩年前大不相同,現在海歸一大把,工作越來越不好找了?!卑肽曛畠?,吳小姐通過各種渠道不斷找工作,但幾個公司給她的薪水還不如她出國前的?!拔艺嬗悬c后悔當時出國的選擇?!?

          ●數據:三成“海歸”存在就業問題

          在日前召開的2006年就業論壇中,國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心林澤炎博士透露,近期一項對隨機抽取的1500多個“海歸”樣本統計的結果顯示,有35%以上“海歸”存在就業問題,40%“海歸”感覺自己的職業方向出錯。

          分析:出國學習應該“有的放矢”

          “大多數中國學生對自己的就業方向不明確,在國外學習中,不知道如何把學業和就業聯系起來,造成了回國后對就業的茫然?!绷譂裳捉ㄗh,高校應設置目標明確的就業教育,讓高端人才在接受教育過程中與市場緊密結合起來。此外,計算留學成本使得海歸們心理期望過高,使得他們很難找到滿意的工作。

          一多半畢業生對薪水不滿意

          ●案例:大學生工資底線為1600元

          “在北京一個月生活成本到底是多少?”這是時下部分大學畢業生找工作的“底線”。北京林業大學的畢業生李恒給記者算了一筆賬,如果要在北京生活,就算和別人合租,每月房租水電至少800元錢,吃飯至少500元錢,交通費電話費一個月至少300元錢?!?600元是底線,工資不能再比這個低了?!钡浾吡私?,很多本科生畢業第一年的工資達不到這個“最低成本”。很多大學生畢業后只好租地下室、吃街頭小吃,他們戲稱自己是“高知識貧民”。

          ●數據:多半大學生對薪水不滿意

          2006年就業論壇上的一項數據表示:2005年大學生就業滿意率60%,8成大學生認為工作中的發展空間比薪酬重要,近6成學生對單位提供的培訓機會感到滿意,不到一半的大學生對薪水表示滿意。這些情況與2004年基本相同。盡管對薪水不滿意,很多的大學生就業心態已普遍改變了。與前幾年求職一味追求高薪相比,目前大多數學生就業更看重工作的穩定性。數據顯示,75.5%大學畢業生會選擇薪水普通但發展穩定的企業,僅有9%的學生愿意選擇高薪但發展不穩定的工作。

          分析:上大學是投資而不是消費

          國家發改委經濟研究所副所長楊宜勇教授認為,目前高等教育已從精英教育轉變為大眾教育。上大學不一定都能畢業,畢業后不一定都能就業,這是一個基本常識。上大學不是消費,而是一種投資。所以學生們要有風險意識,意識到自己有可能“不能就業”,有可能“薪水不高”。大學生對薪水不滿意,關鍵還是因為學生們對自己的定位不準確。著名教育專家、北京理工大學教授楊東平說,大學生要首先知道自己都會什么?!奥殬I生涯規劃的概念上,僅僅會讀書是遠遠不夠的。一個人的生存、學習和就業能力,與他畢業后能不能就業有密切的聯系?!?

          高校就業率統計存在虛假

          ●案例:民辦大學稱就業率100%

          去年,一項民辦大學就業率排行榜在媒體上公布,北京吉利大學就業率顯示為100%。記者在采訪中發現,盡管校方表示:“我們人人成才,學生個個能就業!”很多學生卻表示,曾經找到“掛靠”單位或臨時找到工作,而目前處于失業狀態。北京市高校就業指導中心主任任占忠告訴記者,目前高校的就業率是由“高校自己向教委申報的”。

          ●數據:一項就業率三個數字

          關于2005年的高校就業率,記者拿到了幾個不同數字:教育部公布,截至2005年9月1日,全國高校畢業生率72.6%,本科生82.7%;國家人事部統計顯示,截至2005年12月31日,高校畢業生就業率87.7%;而今年7月,共青團中央學校部、北京大學公共政策研究所聯合發布的“2006年中國大學生就業狀況調查”結果顯示,截至5月底,在接受調查的2006屆本科畢業生中,已簽約和已有意向但還沒有簽約的占49.81%,不想馬上就業的占15.02%,而未找到工作的占27.25%。

          分析:高校就業率要由第三方統計

          楊東平認為,目前統計畢業時候的實際簽約率是毫無價值的?!斑€沒有離開學校,就讓學生和單位簽約,所造成的一個后果就是畢業時候簽約率大面積作假?!眹馔ㄐ械闹笜耸钦{查一年后的就業結果。

          另外,目前高校自報就業率的統計方式,使得匯總的統計可信度很低?!拔艺J為應該由第三方建立國家教育信息系統,把大學生就業信息統計建立在一個科學可測的基礎上,從制度上矯治就業率統計的虛假情況?!?
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